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Los empleados del Ayuntamiento de Alicante podrán pedir en enero un anticipo de hasta el 50% de la mensualidad de junio

Los funcionarios y el personal laboral del Ayuntamiento de Alicante podrán solicitar un anticipo de hasta el 50 por ciento de la mensualidad de junio para cobrarla durante el próximo enero, como "medida excepcional" para "paliar, de alguna manera", las consecuencias derivadas de no percibir la paga extraordinaria de Navidad. El acuerdo ha sido anunciado este miércoles en rueda de prensa por el portavoz adjunto del equipo de Gobierno de la ciudad, Juan Seva, quien ha informado de los puntos aprobados por la junta de Gobierno de la capital alicantina. Así, ha expuesto la aprobación, "con carácter excepcional y por una sola vez", de la concesión de un adelanto de hasta el 50 por ciento de las retribuciones netas de una mensualidad --correspondiente a junio-- a los trabajadores municipales que lo soliciten, los cuales la percibirán el próximo enero, a finales de mes o mediante "nominillas", en función del número de solicitudes al respecto. Seva ha explicado que los interesados deberán hacer su petición antes del próximo 5 de enero de 2013 a través de una instancia presentada en el Registro General, al tiempo que tendrán que indicar el porcentaje de la cuantía que quieren que les sea anticipada, con un máximo del 50. Igualmente, ha especificado que el importe adelantado será descontado de las retribuciones que les corresponda percibir en junio de 2013, conforme a la normativa de aplicación. Del mismo modo, en el supuesto de que cesen en el servicio activo antes del referido mes, la cuantía anticipada se descontará de la última nómina o últimas nóminas que perciban hasta la completa devolución. A preguntas de los periodistas sobre la forma en que el Ayuntamiento de Alicante hará frente a este gasto, el portavoz adjunto y concejal de Hacienda ha apuntado que el consistorio tenía previsión de abonar un 25 por ciento de la paga extraordinaria de Navidad, un extremo que finalmente no ha podido llevar a cabo, si bien ha permitido disponer de un "colchón" de un millón de euros, aproximadamente. En este sentido, ha agregado que ese dinero se destinará a cubrir la demanda de los adelantos, aunque ha matizado que dependerá del número de trabajadores que se adhieran a esta opción, así como del porcentaje que decidan solicitar.

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