La Concejala Delegada de Empleo, Innovación y Proyectos Emprendedores, Beatriz Simón, ha visitado hoy dos Centros de Formación y Ocupación del Ayuntamiento de Valencia en los que se llevan a cabo distintos planes y programas formativos dirigidos a colectivos ciudadanos de difícil inserción laboral.
En primer lugar, la Concejala ha visitado el Centro de "Los Leones", ubicado en el distrito de Ayora, y seguidamente se ha dirigido al Centro "La Malvarrosa", en el distrito dels Poblats Marítims. En ambas visitas, que se enmarcan en las actuaciones que la Concejala lleva a cabo con el fin de conocer los servicios dependientes de la Delegación de Empleo, que ha asumido tras la remodelación del Equipo de Gobierno Municipal, Beatriz Simón se ha interesado por las actividades que se están ejecutando en los citados centros.
Actualmente, en el de "Los Leones", 17 desempleados participan en un curso que comenzó el pasado 2 de julio y finalizará el 28 de diciembre para aprender técnicas de atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio".
En el mismo centro también se imparte, entre otros, un plan de formación de siete meses titulado "Tienes madera", en el que participan 12 alumnos y un curso de "Promoción Turística Local e Información al Visitante" que cuenta con 15 participantes.
Por otra parte, en el Centro Municipal de Formación y Ocupación Malvarrosa, se desarrolla la actividad "Indumentaria tradicional", un plan de contratación de siete meses de duración y que desde el 8 de mayo ha dado trabajo a 11 personas hasta el próximo 7 de diciembre. Durante ese periodo, además de generarse empleo, a esas 11 personas se les da formación (costura, corte y confección). La indumentaria producida se destina para la procesión del Corpus Crhisti y para una gala de indumentaria valenciana en la que se subastan los trajes entre comerciantes del sector.
Beatriz Simón ha explicado que su voluntad es continuar desarrollando cursos como los mencionados y, además, introducir nuevas fórmulas como seminarios y talleres que generen oportunidades de empleo en diferentes sectores de la ciudad.
El Ayuntamiento de Valencia contempla nuevas fórmulas formativas que generen oportunidades de empleo
La Concejala Delegada de Empleo, Innovación y Proyectos Emprendedores, Beatriz Simón, ha visitado hoy dos Centros de Formación y Ocupación del Ayuntamiento de Valencia en los que se llevan a cabo distintos planes y programas formativos dirigidos a colectivos ciudadanos de difícil inserción laboral.
En primer lugar, la Concejala ha visitado el Centro de "Los Leones", ubicado en el distrito de Ayora, y seguidamente se ha dirigido al Centro "La Malvarrosa", en el distrito dels Poblats Marítims. En ambas visitas, que se enmarcan en las actuaciones que la Concejala lleva a cabo con el fin de conocer los servicios dependientes de la Delegación de Empleo, que ha asumido tras la remodelación del Equipo de Gobierno Municipal, Beatriz Simón se ha interesado por las actividades que se están ejecutando en los citados centros.
Actualmente, en el de "Los Leones", 17 desempleados participan en un curso que comenzó el pasado 2 de julio y finalizará el 28 de diciembre para aprender técnicas de atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio".
En el mismo centro también se imparte, entre otros, un plan de formación de siete meses titulado "Tienes madera", en el que participan 12 alumnos y un curso de "Promoción Turística Local e Información al Visitante" que cuenta con 15 participantes.
Por otra parte, en el Centro Municipal de Formación y Ocupación Malvarrosa, se desarrolla la actividad "Indumentaria tradicional", un plan de contratación de siete meses de duración y que desde el 8 de mayo ha dado trabajo a 11 personas hasta el próximo 7 de diciembre. Durante ese periodo, además de generarse empleo, a esas 11 personas se les da formación (costura, corte y confección). La indumentaria producida se destina para la procesión del Corpus Crhisti y para una gala de indumentaria valenciana en la que se subastan los trajes entre comerciantes del sector.
Beatriz Simón ha explicado que su voluntad es continuar desarrollando cursos como los mencionados y, además, introducir nuevas fórmulas como seminarios y talleres que generen oportunidades de empleo en diferentes sectores de la ciudad.